2025年10月 12 日，华忆教育集团在科技楼二楼一号会议室召开班主任班主任师徒帮扶暨副班主任挂职会议，德育处副校长、系主任、德育科长、班主任师徒结对人员、副班主任参加此次培训。会议支持人由王娟、刘军华担任。

会议伊始，集团德育部门负责人解读了《班主任师徒帮扶实施方案》与《副班主任挂职培养细则》，明确了师徒双方的核心职责与挂职工作重点。方案提出，导师需践行“三带”责任：带师德修养，传承育人初心；带班级管理，传授实操经验；带家校沟通，传递沟通智慧。副班主任则需全程参与班级日常管理、学生思想教育、德育活动组织等工作，在实践中积累育人经验。

随后在师徒结对环节，集团领导为资深班主任颁发导师聘书，师徒双方共同签署帮扶协议。一纸协议承载着经验的传承与责任的接力，导师代表在发言中表示，将以“眼勤、脚勤、嘴勤”的务实作风，毫无保留地分享班级管理技巧与育人心得，与青年教师组成“成长共同体”，实现教学相长。青年教师代表则承诺，将以“空杯心态”虚心求教，在实践中反思，在钻研中提升，尽快成长为合格的班级管理者。

针对副班主任挂职工作，会议明确了“跟踪培养、动态考核”机制，要求挂职教师每月提交工作反思，每季度开展成长汇报，确保挂职实践落到实处。集团领导在讲话中强调，班主任是学生成长路上的引路人，师徒帮扶与副班主任挂职是构建“老中青结合、传帮带共进”班主任梯队的关键举措，既是经验的传承，更是教育精神的延续。

此次会议为班主任队伍建设锚定了方向，搭建了成长桥梁。相信在“青蓝携手”的育人氛围中，华忆教育集团将持续锻造高素质班主任队伍，以优质师资护航学生成长，让教育的薪火代代相传，结出桃李满枝的丰硕成果。